Un’economia che guarda al bene comune
Noi tutti lavoriamo per il nostro benessere. Ma che significa esattamente? Di sicuro, che il frutto del lavoro non si misura soltanto in denaro. Per stare bene con se stessi e avere la sensazione di contribuire proficuamente alla società non basta guadagnare a sufficienza.
Noi di Taifun abbiamo un’opinione molto precisa in proposito: in quanto impresa industriale, per noi è importante agire in modo responsabile verso le persone che ci circondano e verso l’ambiente. Per molti anni lo abbiamo fatto per così dire d’istinto, in modo spontaneo, curando i rapporti con i nostri partner e pensando all’impatto ecologico di ogni nostra azione.
Finché, alcuni anni fa, abbiamo scoperto il movimento internazionale Economia del Bene Comune e ci siamo accorti che esprime perfettamente le nostre convinzioni. Da allora, i suoi principi ci fanno da bussola – e anche da sistema di allarme, che ci aiuta a riconoscere i nostri errori.
Certo, siamo pionieri del cibo biologico – ma non per questo siamo perfetti. Vogliamo continuare ad evolverci ed a mettere in questione il nostro operato per raggiungere obiettivi ancora più ambiziosi. Per questo, a intervalli regolari stiliamo il nostro Bilancio del Bene Comune: questo significa che un team composto da diversi collaboratori di Taifun valuta, sulla base di molti colloqui e di un attento lavoro di ricerca, se e in che misura il nostro agire – in tutti i possibili campi – corrisponde ai principi dell’Economia del Bene Comune.
I criteri, in questo caso, non sono se cresciamo in fretta, se realizziamo il massimo profitto possibile o se riusciamo a imporci sulla concorrenza.
Al contrario: questo tipo di report valuta l’impresa sulla base di quattro elementi che, nel loro insieme, «fotografano» le sue qualità ecologiche e sociali. Quantificarle non è sempre facile; ma in ogni caso il Bilancio del Bene Comune ci aiuta a capire a che punto siamo e dove possiamo ancora migliorare.
Sostenibilità ecologica
Taifun utilizza esclusivamente soia biologica coltivata in Europa da aziende agricole convenzionate; insieme a loro sviluppiamo anche nuove qualità di soia da tofu indicate per la nostra regione climatica. Grazie a impianti e tecnologie moderni e di elevata efficienza, riduciamo anno dopo anno il consumo di risorse della nostra produzione.
Solidarietà & giustizia
In molte grandi imprese il CEO guadagna anche cento volte più di un normale collaboratore. Da noi è diverso: lo stipendio dei dirigenti può essere al massimo quattro volte superiore a quello di un addetto alla produzione.
Trasparenza e condivisione delle decisioni
La nostra priorità è un clima aziendale aperto e trasparente, improntato al rispetto reciproco. Ogni collaboratore può fare proposte su temi gestionali; e a volte, per aumentare le possibilità di partecipazione, ci riuniamo tutti insieme semplicemente per discutere.
Dignità umana
In Taifun ognuno vale come persona e non semplicemente come ruota di un grande ingranaggio. Lo si avverte nel clima di lavoro della nostra sede centrale, ma anche nella fiducia che caratterizza il rapporto con le aziende agricole.
