Avantages et prestations complémentaires
Nous sommes persuadés qu’un environnement de travail bénéfique et de bonnes conditions générales sont décisifs pour que les employés aient envie d’aller au travail et qu’ils puissent développer leur potentiel.
Chez Taifun, nous proposons donc une large palette de prestations complémentaires vous apportant une aide au quotidien, que ce soit dans le domaine familial, financier, de la santé
ou de la mobilité. Notre offre a pour objectif de concilier travail et vie personnelle et de favoriser la réalisation de projets personnels qui comptent pour vous.
Santé et bien-être
- Plateforme en ligne Hansefit : accès à des activités sportives moyennant
une cotisation mensuelle - Repas du midi : indemnité pour les repas du midi végétariens de qualité bio pris
dans notre cantine - Douches et vestiaires
Aide financière
- Achats à prix avantageux : réductions sur les produits Taifun et ceux de
nos partenaires - Plan d’épargne entreprise et plan d’épargne retraite entreprise : aide à la constitution d’un patrimoine
Offre de mobilité
- Vélo de fonction : possibilité de location longue durée d’un vélo avec option d’achat à la fin du contrat
- Regiokarte pour les déplacements professionnels en transports en commun : nous prenons en charge 50 % des frais OU
- Deutschlandticket de la Deutsche Bahn : nous prenons en charge 50 % des frais
- Possibilité de recharger gratuitement les vélos électriques
Offre destinée aux familles avec des enfants
- Indemnité pour les enfants en âge préscolaire fréquentant une structure d’accueil : nous prenons en charge 150 €
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Travail mobile : les employés ont en principe droit au travail mobile dans la mesure où leur activité le permet.
- Horaires de travail souples : nous faisons toujours preuve d’ouverture d’esprit et nous trouvons des solutions pour concilier au mieux vie professionnelle et vie privée. Si l’une de nos offres d’emploi à plein temps vous intéresse, n’hésitez pas à nous consulter si vous envisagez d’occuper ce poste à temps partiel.
- Horaires à la carte : pour tous les postes qui le permettent, nous proposons des horaires à la carte avec une plage horaire fixe de 9 h à 15 h. En dehors de cette plage horaire fixe, vous pouvez organiser votre journée de travail de manière souple.
