Unsere Willkommenstage bei Taifun
Gemeinsam ankommen
Begrüßung und Kennenlernen
Am ersten Tag heißen wir unsere neuen Mitarbeiter*innen herzlich in der Taifun-Welt willkommen. Nach einer lockeren Vorstellungsrunde bietet sich die Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre erste Kontakte zu knüpfen und sich besser kennenzulernen. Beim gemeinsamen Mittagessen entsteht zusätzlich Raum für offene Fragen und den Austausch von Ideen, was den Einstieg in unser Team noch angenehmer macht.
Einblick in die Unternehmensphilosophie
Am zweiten Tag ihres Onboardings lernen unsere neuen Teammitglieder die Geschäftsführung kennen. In einem persönlichen Austausch stellt sich das Management vor und teilt dabei die Vision, Werte und langfristigen Ziele von Taifun.
Im Anschluss laden wir zu einem kurzen, aber spannenden Produktionsrundgang ein. Hier erleben unsere neuen Kolleginnen und Kollegen aus erster Hand, wie unser Tofu entsteht – von der Herkunft des hochwertigen Sojas bis hin zu den einzelnen Produktionsschritten. Dieser Einblick ist essenziell, um das Zusammenspiel aller Prozesse zu verstehen und die Bedeutung jedes einzelnen Beitrags im Unternehmen zu erkennen.
Praktische Erfahrungen im Produktionspraktikum
Am dritten Tag geht es endlich ans Eingemachte. Im Rahmen eines Produktionspraktikums tauchen unsere neuen Mitarbeiter*innen tief in die Praxis ein. Hier heißt es: Ärmel hochkrempeln und mit anpacken!
Dieser Tag bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, die Produktionsabläufe hautnah kennenzulernen und aktiv an der Herstellung unseres hochwertigen Tofus mitzuwirken. Ob beim Soja-Verarbeiten, Formen oder Verpacken – jede Station bietet wertvolle Einblicke in die tägliche Arbeit und zeigt, was hinter unseren Produkten steckt.
Selbstverständlich stehen wir dabei unterstützend zur Seite und freuen uns auf die gemeinsame Zeit!
